NU DISCRIMINĂM! NU TE LĂSA DISCRIMINAT!

Stereotipurile duc la discriminare. Atunci când judecăm pe cineva folosind stereotipuri putem să facem o mare nedreptate.

Știm cu toții o grupă de stereotipuri care duc la discriminare, stereotipurile despre cât de potrivite sunt fetele pentru anumite meserii și cât de potriviți sunt băieții pentru anumite meserii. Acum lucrurile s-au mai schimbat, dar nu suficient. În sport baschetul, fotbalul, boxul practicate de femei nu sunt promovate la fel precum aceleași sporturi practicate de bărbați. Nu se investește la fel de mult și răspunsul imediat poate fi că nu vin la fel de mulți spectatori. Dar de ce nu vin? Pentru că majoritatea publicului larg, în care ne aflăm și o parte dintre noi, consideră probabil că fotbalul, boxul sunt sporturi pentru bărbați și că baschetul jucat de băieți este mult mai spectaculos. Pe bune?

Definiția discriminării de data aceasta există în lege, și anume în Ordonanța 137/2000 și sună așa: Orice deosebire, excludere, restricție sau preferință, pe bază de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenență la o categorie defavorizată, precum și orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoașterii, folosinței sau exercitării, în condiții de egalitate, a drepturilor omului și a libertăților fundamentale.

Situațiile în care știm că apare frecvent o acțiune discriminatorie sunt cele de promovare și recompensare a băieților sau fetelor, a bărbaților și femeilor în viața școlară, profesională sau politică. Alegerea unei profesii atunci când ești în liceu poate să depindă de o atitudine discriminatorie, ceea ce este incorect, nedrept. Este valabil pentru fete, dar este valabil și pentru băieți. Ne putem pune întrebări care ne pot ajuta să înțelegem și să recunoaștem situațiile de discriminare, de exemplu: „Este adevărat că fetele nu au rezistență la stres?”, „Este adevărat că băieții nu au delicatețe?”. Mai sunt și alte întrebări, dar doresc să nu le scriu aici pentru că sună prea dureros, jignitor.

Ce poți să faci dacă ești sau consideri că ești discriminat?

Acestea sunt căi de acțiune:

  • Semnalarea cazului către un comitet de etică din instituție / profesor / profesoară, director / directoare
  • Petiție la CNCD (definit în Ordonanță și accesibil site-ul https://www.cncd.ro/depune-o-petitie/ ) ; ei pot da un
    • avertisment sau
    • o amendă

Cu rezultatul de la CNCD se poate deschide un proces civil pentru daune.

NU DISCRIMINĂM! NU TE LĂSA DISCRIMINAT!